Heeft uw organisatie versterking nodig? Interimmanagement biedt een passende oplossing voor een tijdelijke situatie, ter overbrugging van invulling van een vacature bijvoorbeeld. Het kan ook zo zijn dat uw organisatie aan het doorontwikkelen is, zich in een transitiefase bevindt. Denk aan het oprichten van een nieuwe afdeling of aan het verbeteren van het functioneren van een bestaande afdeling. In dat geval bent u wellicht op zoek naar iemand die in staat is om nieuwe energie te brengen, om autonomie en bevlogenheid van mensen te vergroten. Wij staan u graag bij als interim leidinggevende of als kwartiermaker in het ruimtelijk domein. Wanneer we vertrekken, laten we graag een veerkrachtig, open en zelfbewuste groep achter.
